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加拿大移民政策10年風(fēng)云變化:投資移民將增多取代專業(yè)移民
    加拿大移民政策在過去10多年間一改再改,令來自中國的職業(yè)類別移民也出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變,專業(yè)移民大幅減少,取而代之的是技術(shù)移民和管理人才;投資移民則不斷在增加。
 
    據(jù)《移民資訊匯編》(Lexbase)透過知情法取得的10年統(tǒng)計(jì)顯示,10年前的中國職業(yè)類別移民有31,961人,當(dāng)中有8,374人為專業(yè)移民,技術(shù)移民有728人,管理階層為710人。最高峰的專業(yè)移民人數(shù)達(dá)到9,951人的,10年后降至只有3,008人,不足全盛時(shí)期的三分之一。
 
反映出中國經(jīng)濟(jì)好
    資料又指出,來自中國的職業(yè)類別移民人數(shù)在這段期間,平均每年超過32,000人。經(jīng)理級(jí)的管理人員逐年增加,躍升為職業(yè)類別移民之冠。技術(shù)移民也在上升。除了這3大類之外,屬于初級(jí)文員和基本勞工的中國移民,也分別從217人和47人,大幅增加至531人和141人,相當(dāng)于2至3倍;但所佔(zhàn)比率仍然很低。
 
    順達(dá)投資移民總裁江文珊表示,來自中國的職業(yè)類別移民結(jié)構(gòu)改變,是由于聯(lián)邦移民部多次更改移民計(jì)劃。從連串的變動(dòng)可以看出,新移民的語文能力是渥太華的改革重點(diǎn)。
 
    她說,以往專業(yè)移民只需要67分便可以順利過關(guān),后來則增加了對(duì)語文能力的要求,令不少中國的移民申請(qǐng)人卻步。此外,政府又收緊專業(yè)類別,并開始對(duì)不同的專業(yè)設(shè)定人數(shù)上限,進(jìn)一步影響這個(gè)類別的移民人數(shù)。
 
    中國投資移民人數(shù)增加,當(dāng)中很多是原來打算以職業(yè)類別申請(qǐng)移民的人,因?yàn)檎Z文要求才改弦易轍;但也反映出中國經(jīng)濟(jì)好,很多人有資格申請(qǐng)。她說,投資移民的一個(gè)趨勢(shì)是,申請(qǐng)人未移民前,便把子女送到加拿大升學(xué),不少母親也會(huì)隨同子女留在本地。即使未能陪伴在側(cè),也因?yàn)楹芏嗳溯p易取得加拿大的10年簽證或多次往返簽證,父母探望留學(xué)生也很方便。
 
語言能力標(biāo)準(zhǔn)提高
    她說,上星期才宣布的試驗(yàn)性高風(fēng)險(xiǎn)投資移民計(jì)劃(Immigrant Investor Venture Capital,IIVC),要求作出15年的200萬元投資,全世界只收50人,除了要大專學(xué)歷之外,語文能力的標(biāo)準(zhǔn)為“熟練”(Proficiency),是一個(gè)相當(dāng)高的要求。以前的投資移民可以連一句英文也不會(huì),因?yàn)槊嬖嚳梢杂锌溩g。
 
華外勞抵加平均年薪6.5萬
    據(jù)《移民資訊匯編》(Lexbase)報(bào)告指出,加拿大政府允許通過跨國公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)(Intra-company transferees,簡(jiǎn)稱ICT)派來加國工作的外國雇員,申請(qǐng)臨時(shí)外勞簽證。此類外勞于2009年平均收入逾15.78萬元;中位數(shù)收入是11.43萬元,而他們可豁免繳交加拿大入息稅,以及申報(bào)加拿大入息稅退稅。
 
    會(huì)計(jì)師梁國超指出,此類外勞因?yàn)椴皇怯杉訃椭髦剑晕沩毾蚣訃鴪?bào)稅。他表示:“這些雇員通常是由來源國的母公司調(diào)派到加拿大工作,薪酬也由來源國雇主支付,不是由加拿大企業(yè)支薪,為何要向加拿大報(bào)稅?”
 
    《移民資訊匯編》顯示,根據(jù)雇員T4報(bào)稅表資料,在2009年來自全球20大的ICT中,以挪威外勞收入排在榜首,雖然員工只有74人,但平均收入30.92萬元;中位數(shù)收入是30.04萬元。而中國外勞排在第18位,共有177個(gè)中國員工派到加拿大工作,平均收入6.5萬元;中位數(shù)收入是4.5萬元。此外,調(diào)派到加國外勞最多的國家為印度,共1,655人,排在榜末,他們平均收入4.71萬元;中位數(shù)收入是3.51萬元。
 
管理層工作易就業(yè) LMO增專業(yè)移民難度
    對(duì)于中國移民來加拿大的趨勢(shì)改變,有移民顧問表示,管理層類別工作較易就業(yè),而專業(yè)類對(duì)雇主和薪酬都有較高要求,令很多申請(qǐng)人難以踏足加國門檻。不過,對(duì)很多投資移民來說,加拿大仍具有強(qiáng)大吸引力。此外,有移民律師指出,移民部近年來政策變化大,令人難以預(yù)料未來趨勢(shì)。
 
投資移民吸引力大
    移民顧問嚴(yán)丹紅周一接受《星島日?qǐng)?bào)》記者訪問時(shí)表示:“管理層類別之所以增長(zhǎng)迅速,我認(rèn)為是因?yàn)楣芾矸矫娴墓ぷ骱蛯I(yè)類別相比,對(duì)專業(yè)背景的要求沒有那么高,移民部也不要求工作與所學(xué)專業(yè)必須一致,因此通過這一類別移民的人數(shù)顯著增加。”
 
    相反,專業(yè)類別則因需要雇主提供的勞工市場(chǎng)評(píng)估(Labour Market Opinion,簡(jiǎn)稱LMO)等難度增加,嚴(yán)丹紅指出,專業(yè)類別的工資水平比較高,例如教育顧問時(shí)薪規(guī)定至少24元,但有些雇主不愿支付該金額的薪金予專業(yè)移民申請(qǐng)人。對(duì)于投資類別,她估計(jì)加拿大對(duì)來自中國投資者來說,仍然具有很強(qiáng)的吸引力。
 
    此外,移民律師王仁鐸對(duì)于管理層、投資及技工類別人數(shù)大增,但專業(yè)類別人數(shù)大幅減少的移民趨勢(shì)不感到驚訝,并稱主要是因?yàn)橐泼癫拷暾吒淖兯拢硎荆?ldquo;像是技術(shù)移民的6大類在2013年突然取消,令很多人受到很大沖擊,人數(shù)也相應(yīng)減少。”他又說,因?yàn)橐泼癫砍钕Ω牡恼咭擦钊穗y以預(yù)料移民政策未來發(fā)展。

來源于:薩斯卡通中文網(wǎng)


         


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